„Kill the Darling“ – Seminar für Frauen in Führung

Datum: 17. Februar 2025

475,00 

Veranstaltungsort

Hannover

ReferentIn

5 Plätze frei

Beschreibung

Diese Veranstaltung findet im Sitzungssaal des NSGB statt.

Das Tagesseminar richtet sich an Frauen in kommunalen Verwaltungen, die eine Führungsrolle anstreben oder bereits in einer Führungsposition sind und sich zu einer starken und authentischen Führungspersönlichkeit weiterentwickeln wollen.

In Kommunen sind Frauen in Führungspositionen wie Bürgermeisterinnen, Stadträtinnen, Fachbereichsleiterinnen trotz hoher Qualifikation unterrepräsentiert. Auch wenn sich in den letzten Jahren einiges getan hat, dominieren an der Spitze der Kommunen und in vielen Gremien immer noch  Männer.

In Kommunen sind vielfältige Herausforderungen wie Krisen, Change Prozesse, Ressourcenkonflikte und Generationenwechsel zu bewältigen. Frauen sind hervorragende Teamplayer und verfügen über hohe soziale Kompetenzen. Mit Durchsetzungsstärke und souveräner Führungskompetenz sind Frauen an der Spitze unschlagbar. Everybody´s Darling war gestern!

Das Seminar bietet weiblichen Führungskräften einen geschützten und vertrauensvollen Rahmen, um die individuelle Führungsrolle zu klären und die Wirksamkeit innerhalb der Verwaltung als Vorgesetzte sowie auch die Außenwirkung (z.B. in Gremien, gegenüber Presse, Social Media und Öffentlichkeit) zu stärken.

Ziel des Seminars ist es, die eigenen Potenziale als Führungskraft auf ein höheres Level zu bringen, einen wirkungsvollen Umgang mit „schwierigen“ Personen und Situationen zu entwickeln und in Konflikten professionelle Lösungsstrategien anzuwenden.

Seminarinhalte und Themen:

Das Seminar unterstützt die Teilnehmerinnen dabei, ihr persönliche Rolle zu klären und zu definieren. Die Teilnehmerinnen erkennen durch Praxisübungen ihren individuellen Führungsstil und lernen durch anschauliche Tools, ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung zu reflektieren und ihr Selbstbewusstsein und Potenziale für eine wertschätzende und authentische Führung zu stärken.

In dem Seminar werden Frauen in Führung in Theorie und Praxis die Unterschiede in der Kommunikation in der Konstellation „Frau führt Frau“ oder Frau führt Mann“ aufgezeigt und wie man diese situativ für das eigene Führungsverhalten effektiv nutzen kann. Es werden Muster für versteckte Anfeindungen, Revierverhalten und Machtspiele (z.B. Ignoranz oder Verunsicherung) sichtbar gemacht, reflektiert und Abwehrstrategien zum Selbstschutz entwickelt.

Den Teilnehmerinnen werden anhand von Beispielen aus der kommunalen Praxis theoretische und praktische Grundlagen einer wertschätzenden Kommunikation und Konfliktlösungsstrategien vermittelt. Die eigene Rolle und ihre Wahrnehmung wird sowohl innerhalb als auch außerhalb der Institution beleuchtet sowie der Umgang mit Veränderungen und Aufstiegskonstellationen, z.B. von der Kollegin zur Chefin. Auch der vertrauensvolle Austausch, die Reflexion eigener Erfahrungen und Erlebnisse sind Teil des Seminars.

 Ihre Referentin:

Die Referentin Daniela Kösters ist Diplom-Verwaltungswirtin und Volljuristin. Nach mehreren Berufsjahren als Rechtsanwältin war sie 15 Jahre als hauptamtliche Bürgermeisterin einer mittelgroßen Samtgemeinde tätig. Danach arbeitete sie als Geschäftsführerin eines Landschaftsverbandes und ist heute freiberuflich als zertifizierte (Wirtschafts-)Mediatorin, Deeskalationstrainerin und Dozentin tätig. Neben der Konfliktberatung arbeitet sie als Moderatorin in Beteiligungsprojekten (u.a. Wassermanagement, Windparks). Durch die vielfältigen beruflichen Tätigkeiten verfügt sie über hohe Führungskompetenz, kommunales Praxiswissen und einen großen Erfahrungsschatz im Konfliktmanagement.

 

 

 

Organisatorisches

Organisatorisches

Datum: 17. Februar 2025

Startzeit: 10:00

Endzeit: 16:00